保密纸工资单在现代企业人力资源管理中的应用
- 作者: admi
- 来源: 天狼星
- 日期: 2012-02-24
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为促进现代企业对职工薪酬的有效、科学管理，我公司针对薪资保密制度,专业研发、设计、生产员工发薪专用保密工资单。 薪资实行保密制度，在全国范围内的企事业、独资、中外合资等企业中得到了广泛的实施，薪酬制度的公开或保密对目前许多企业来说是一个比较敏感的问题，这源于企业内部员工对制度公平性的高度敏感，而在人力资源管理制度方面，与员工利益最直接相关的、员工最能感受到公平与否的便是薪酬制度。现在许多企业，尤其是一些中小企业都选择了保密的薪酬制度，他们的出现有许多原因，但是其根本的出发点是相同的，即在无法确定薪酬制度公平性程度的情况下，回避薪酬的公平性问题，从而减少员工与企业、员工与员工之间的矛盾。这在财务管理中发挥了重要的作用，更加加强了员工与员工、员工与企业的能力合作，在公司的生产力中发挥了积极作用保密工资单的应用使员工的工资打印及发放更加科学管理。本产品采用高级无碳复写原纸，三层采用特殊加密印刷工艺，标准电脑孔位，具有无碳复写、电脑连续打印、个人信息保密功能。
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